1: 2022/04/17(日) 16:51:09.957 ID:vAhE2nOi0
正社員登用させてくれないので他の会社に転職すると上司に伝えたんだが
翌日、正社員登用の件を前向きに検討すると言われた
信用していいものなのか
1:ぶる速がお届けします 20xx/xx/xx(月) 16:58:42.59 ID:burusoku
12: 2022/04/17(日) 16:56:35.473 ID:5DSAnxSWa
何か要望を出して
通らなければ辞めると言うのは
雇われが使える最大の交渉カードじゃん
それが通ったと言うことは
会社にとって>>1のスペックは捨てがたい
っつー評価だって話だろう
良かったじゃん
15: 2022/04/17(日) 16:57:40.122 ID:9Q0CMk4gr
>>12
これ
2: 2022/04/17(日) 16:51:34.896 ID:y5Y4RTOc0
録音はしないとな
3: 2022/04/17(日) 16:51:51.849 ID:XbTGYskea
検討って便利な言葉だよね
4: 2022/04/17(日) 16:52:04.402 ID:4MhsEMZT0
岸田総理の「検討する」を信じられるなら
5: 2022/04/17(日) 16:52:53.649 ID:Vu/t/g6c0
お前を切り捨てても問題ないように猶予期間が欲しいだけだぞ
7: 2022/04/17(日) 16:53:23.730 ID:f7V6hgfmp
>>5
策士だな
6: 2022/04/17(日) 16:53:12.429 ID:7M7LMiDe0
代わり見つけるまで引っ張りたいだけなんよ
9: 2022/04/17(日) 16:53:39.525 ID:FSIwD2Ek0
>>6
これ
14: 2022/04/17(日) 16:57:11.651 ID:vAhE2nOi0
>>6
そうか辞めると伝えてからもしばらくは働く契約が定められてるのは代わりを見つける猶予期間が必要なのか
当然っちゃ当然なんだろうけどその発想がなかった
22: 2022/04/17(日) 17:11:46.072 ID:xQ9Xbtbaa
>>14
代わりを見つけるのもあるだろうが仕事の引き継ぎに必要だろう
8: 2022/04/17(日) 16:53:25.706 ID:9Q0CMk4gr
一旦信用すれば?
10: 2022/04/17(日) 16:53:51.092 ID:vAhE2nOi0
まあもう転職するからどうでもいいんだがな
13: 2022/04/17(日) 16:57:10.273 ID:NjTl/ZNHa
信用できる要素無いだろ‥
16: 2022/04/17(日) 16:57:43.826 ID:1JVuT0Ta0
信用何か出来るわけ無いやんけ転職1択
17: 2022/04/17(日) 16:57:44.579 ID:ji5DeVvlr
させてくれないって何だ
そんなだからじゃないの
18: 2022/04/17(日) 17:02:44.795 ID:MRVscMp70
真に受けるなよ
さっさと転職しろ
19: 2022/04/17(日) 17:03:26.523 ID:++xGs/6I0
転職不可避
引用元:https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1650181869/
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