1名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 09:51:15ID:GhbT
めちゃくちゃ詰められたんやが
下の立場だから有給とる暇ないぐらい忙しいんやがそれでも取ろうとしたら激詰めや
半年間一切とらなかったのに久々に取ったらこれだよ
2名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 09:51:27ID:GhbT
会社辞めたいンゴ
4名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 09:51:48ID:fqUt
ひでー会社やな
6名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 09:51:52ID:mQjS
マゾ？
8名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 09:52:45ID:GhbT
とる暇ないから無理にでも取ったら案の定詰められた
しかも接待したときには別の上司からいちいち飯食いたい飲みたいからしてるんだろとかみたいに嫌味言われるし殴り倒したい
7名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 09:52:06ID:2AdR
閑散期ないの？
9名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 09:53:10ID:GhbT
>>7
あるけど一年に数回だからそこで有給取るしかない
10名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 09:53:32ID:hyHI
何年その会社にいるん
11名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 09:53:37ID:GhbT
>>10
よねん
13名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 09:54:03ID:hyHI
>>11
もうそろ離れてもええやろ
ようがんばった
12名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 09:54:00ID:GhbT
接待する度にいやなかおされるからむかつく
まぁ経費にしてるからしゃーないのか
14名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 09:54:55ID:GhbT
有給とっても問題ないタイミングでとったのに
別に急かさなくても会議はまだあとだし作業自体はなんなく終わるのに
15名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 09:55:05ID:2AdR
詰められたから辞めるってのが一番会社には効くんちゃう
16名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 09:55:28ID:bThg
黒い企業だなーwwxw
17名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 09:55:39ID:IAkj
普通に辞めて良いやろ
上司にムカつくことして退職代行で勝ち逃げしろ
18名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 09:55:48ID:vgW5
会社「期間内に5日マジで有給とってください！お願いします！！！」
ワイ「休むの面倒ンゴ！！！」
会社「ああああああああ！！！」
20名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 09:58:20ID:3wfS
>>18
わかる
22名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 09:59:01ID:hyHI
>>18
上司が怒られてるやつ
19名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 09:57:36ID:7fbv
自社の上司に接待ってどんな会社や…ブラックやな～
25名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:01:11ID:GhbT
>>19
取引先の相手や
21名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 09:58:24ID:hyHI
会社の奴隷で人生楽しい？お上司に聞いてみろ
23名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 09:59:50ID:CsuQ
ワイ将、仕事は下に任せて有給をとる
24名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:00:32ID:BL7Y
年五回とれてんの？
26名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:01:39ID:GhbT
>>24
盆休み、正月休みは有給扱いだからそこで強制的に溶ける
ふ
27名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:01:56ID:GhbT
それ以外はもう基本的にとらない とれないにちかい
31名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:03:19ID:BL7Y
>>26
えぇ…
30名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:02:25ID:CsuQ
>>26
いかんでしょ…
33名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:04:12ID:GhbT
>>30
これって普通じゃないんか？普通と思ってたけど
12月29,30とか1月1~3とかは平日なら有給
盆休みも有給
そこで5日消化余裕
35名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:05:10ID:wTov
>>33
ワイ新卒者やけど、普通は冬と夏の休みは祝日と同じ扱いと違うんか？
39名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:06:30ID:GhbT
>>35
会社によるかも
42名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:06:58ID:wTov
>>39
ほんとぉ？年間休日とかどうなっとるん？
47名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:07:51ID:GhbT
>>42
表向きは120
49名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:09:13ID:wTov
>>47
お、おう…
28名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:02:00ID:OOMj
もう明日から行かんでええで
ガチで
29名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:02:12ID:OOMj
それか上司にブチギレたれ
38名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:06:13ID:GhbT
>>29
仕事終わる予定で有給取ったのに上司の思い通りにならなかったからそこで詰められたな
金曜有給とったなら土曜日出勤しろよとかいってたし
水曜まで余裕で時間あるのに
40名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:06:35ID:OOMj
>>38
クソやんけ
よく我慢してるな
44名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:07:23ID:hyHI
>>38
煽り抜きで聞くけど高卒？
素直に従っちゃうの高卒が多い職場あるあるな気がするんやけど
46名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:07:37ID:GhbT
>>44
高卒やな
48名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:09:01ID:hyHI
>>46
やっぱそうか
1社目の常識をめっちゃ素直に受け入れて働いてくれるんよな高卒の子は。故に被害に遭いやすい
53名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:10:45ID:GhbT
>>48
他の中途組はほぼ100%去っていった
上司が糞なのが原因なはず 結構詰めてるから
ちな零細に近い中小企業
三人ほどいたが消えていった(元々入る人数少ないから影響でかい)
56名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:12:23ID:hyHI
>>53
辞めよう？そこに残るのは自分で自分を蔑ろにするようなもんやと思う。
自分の人生を勝ち取れ
32名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:03:23ID:wTov
ヤバい会社やん
早く転職先の目星つけて辞めるんや
34名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:04:42ID:GhbT
>>32
異常なのかわからんかったわ
37名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:05:57ID:wTov
>>34
最近はむしろ有給取ってくれなきゃ困るって会社に言われるモンやろ
41名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:06:53ID:vgW5
>>37
ブラック「お！今日出勤か。有給扱いにしといたからちゃんと給料満額でるで！」
43名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:07:20ID:wTov
>>41
労基案件で草枯れる
36名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:05:13ID:vgW5
弊社「盆正３日ずつ公休とする。ただし、客先都合の休暇は休暇としてよい」
客先「うちGW11連休なんで。正月は27-5、盆は7～9月で1週間好きに取っていいよ」
弊社「じゃあそれに準じていいよ」
ワイ「ふぁー・・・休み過ぎて疲れる」
45名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:07:28ID:GhbT
>>36
sesか？客先常駐とか
なんかよさそうやな
51名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:09:58ID:vgW5
>>45
せやで！客先ガチャでSSR引いたわ。
しかも客先テレワークやから日中抜けるの報告して残業で作業時間埋めることできるから有給取得しなくても
市役所行ったりできてしまうんで有給使い道あんまりないんだよな。
50名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:09:16ID:GhbT
他の派遣会社の正社員に転職しよかな
今のところ結構上司がくそすぎる
仕事自体は別にいいんだが
52名無しさん＠おーぷん24/04/08(月) 10:10:17ID:KYVP
>>50
それがええよ
まともなマネジメントしてる上司なら有休の1日や2日取ることに文句なんか言わん
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